Allaitement maternel. Qu'est-ce qui se passe quand la mère retourne au travail

En fonction du pays que vous êtes, vous aurez une période déterminée comme congé de maternité. Pendant ce temps, vous pouvez être avec le bébé toute la journée. Cependant, le congé de maternité a une date finale. Pour les mères qui travaillent à l'extérieur de la maison, est le moment de rejoindre leur emploi .

En fonction du pays que vous êtes, vous aurez une période déterminée comme congé de maternité. Pendant ce temps, vous pouvez être avec le bébé toute la journée. Cependant, le congé de maternité a une date finale. Pour les mères qui travaillent à l'extérieur de la maison, est le moment de rejoindre leur emploi .

Puis viennent les questions et les préoccupations: Comment cela affectera-t-il l'allaitement maternel? Est-il possible de prolonger l'allaitement au retour au travail ou devrions-nous commencer par le sevrage?

Le retour au travail des mères et l'allaitement

Retour au travail par la mère peut mettre en péril la continuité de l'allaitement maternel, puisque la distance entre le bébé et sa mère, difficile nourrir le petit. Bien évidemment, tout dépend de l'âge du bébé lorsque sa mère revient rejoindre son milieu de travail.

Jusque-là, la mère était continuellement avec le bébé et lui offrait son sein à la demande, chaque fois que son fils le voulait. Maintenant les choses changent. Elle ne sera pas à ses côtés toute la journée. Donc la mère devra considérer deux possibilités:

1. Commencer le sevrage et recourir à la bouteille et au lait de suite.

2. Prolonger un peu plus l'allaitement à l'aide d'un tire-lait.

Le retour au travail de la mère ne doit pas signifier la fin de l'allaitement, bien qu'il soit vrai que cela l'empêche. Le meilleur conseil est que la mère obtienne une bonne pompe à lait et apprenne à bien conserver son lait afin qu'une autre personne puisse l'offrir au bébé à travers une bouteille pendant cette période où la mère et le bébé sont séparé.

Lactation à distance selon l'âge du bébé

L'âge du bébé lorsque la mère se joint au travail sera décisif. Ce n'est pas la même chose si la mère doit retourner au travail quand son enfant n'a que quatre mois (puisque son bébé a toujours l'allaitement maternel exclusif), que si la mère peut prolonger l'allaitement un peu plus longtemps.

Dans le cas où le bébé a déjà 5 ou 6 mois, son régime aura déjà légèrement changé, puisque aura incorporé de nouveaux aliments . Prolonger l'allaitement maternel dans ce cas sera moins compliqué.

Conseils aux sages-femmes sur l'allaitement maternel lorsque la mère retourne au travail